1、商家自行配送,商家对送餐速度和服务质量有更大的掌控权,但需要承担配送员的工资和管理成本。
2、第三方外卖平台配送。第三方平台通常有足够的运力和技术支持,有助于提高配送效率。同时借助第三方平台的品牌流量可以吸引更多顾客。
3、对于配送区域较大或存在配送限制的校园,可以采用集中配送模式。收餐员从商家处取餐后送至分餐点,分餐员分拣并装箱,*后由骑手统一配送至指定区域。
1、明确招聘配送员的标准,包括工作时间的灵活性、对校园地理的熟悉程度、责任心等要求。
2、进行有针对性的宣传,如张贴招聘海报、在校园社交媒体平台发布招聘信息等,确保招聘信息详细且吸引人。
3、提供有吸引力的薪资和福利待遇。同时,对表现**的配送员给予奖励,激发他们的工作积极性。
公众号[零点商学院]
看100⁺校园创业成功案例
电话咨询
微信咨询
微信扫一扫立即咨询
免费试用
返回顶部
✕