短短3个月,从月入0元到10000元,零点校园优秀站长魏浩杰分享他的创业故事

来源:十一 温度:3844 ℃ 发布:2018-06-06 扫码阅读分享:

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时间就是对手,效益就是生命。什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。总有这么一群人,凭借着自己的力量将一件件平凡的事做的不平凡。今天,跟着小编一起走进宿迁学院零点团队,看看他们是如何将这件平凡的事做的不平凡。

宿迁学院零点校园团队

初识零点校园源于一场座谈分享会

有一次同学们在一起开会,聊到了外卖这个话题,分析宿迁学校现有的外卖形式,发现他们大多是通过qq、微信群下单,而商家也是通过手写或其他比较笨拙的方法收录订单。

于是在这个时候有个同学提了一下零点校园,说这个平台是专门做校园外卖的,平台技术比较完善,但当时也只是提了一下,并没有继续深入探讨。


不过通过这次聊天零点校园给魏浩杰留下了很深的印象,后面他又上网搜索了下零点校园,发现功能并不只是外卖这么简单,涵盖校园生活方方面面。而仅仅是外卖这块,平台的订单收录以及分到配送技术也超出了他的预想,相当方便!于是当机立断,联系总部,开始搭建自己的平台。

打铁还须自身强

在与总部对接之后,深感该项目的发展前景巨大,魏浩杰并没有马上铺开招人,因为深知打铁还须自身强。于是叫上自己的小伙伴蔡佳辰、李欣洲,三人熟悉平台操作流程后就开始着手联系商家、招募商家入驻。

但这一切发展的并没有想象中的顺利,在招募商家之前他们设想他们的出现会很受商家欢迎,谁知开头就被泼了一盆冷水。


宿迁学院与其他高校不同,学校的生活服务设施以及校内外商业广场可以说是一大特色,在校内光是餐厅就有7个,每个餐厅的老板都是绞尽脑汁、想尽一切办法来吸引同学们到庭就餐。

针对商家而言在这种激烈的竞争环境下,各家的利润也是微乎其微,只有一部分商家赚得金盆满钵。当魏浩杰和他的团队出现在他们面前时候,他们的第一评价是:“能做多久?”充满对他们的不信任,因为在此之前已经有过若干同行前来“交流过”。

幸运的是,最后有3个商家很支持他们,谈拢这三个商家之后他们就暂时放弃招募商家了,就以这三家商铺为基础,做出点成绩,形成口碑,然后再慢慢地招募商家。


但接下来的发展有点出乎他们的意料了,不到两个月时间,已经有商家主动联系他们,那两个月时间接近有二三十家店铺入驻了他们的平台。到现在平台已经有了五十家左右的店铺,预计这个月还会有二十到三十家店铺继续入驻。

因为差点失去,所以倍感珍惜

因为零点校园在学校稍有名气,有一些志同道合的朋友想让魏浩杰转让经营权或者加入该团队分这一块蛋糕。再加上那段时间推广工作遇到了瓶颈,会员量增长速度很慢,订单量还只是一天几十单。这个时候有些人就进入了他们的视野,而他们展露的资源,确实诱人。

其中有一位,是在校做校园人力方面创业的同学,在学校有一定的影响力。他的要求是他的团队加入魏浩杰的团队,然后利润双方团队平分。再加上那个时候为了做好平台,基本上已经淡化利润在他们心中的概念,心里总是想着只要平台能做好,后期的利润肯定乐观,于是就贸然的答应了。

但回去后他们却一整夜都没睡着,说不清心里在焦虑着什么,总感觉很贸然的把自己辛苦了这么久的平台让了出去,心里有点不甘,于是第二天一早上魏浩杰又发了条信息给那个人,拒绝了他。

团队小伙伴蔡佳辰

因祸得福的是,经过这次事件,使团队的凝聚力增加了不少,因为他们都知道曾经差一点亲手将零点校园给弄丢了!

在运营方面,魏浩杰同学也有着自己独特的理解

一、贵在坚持,耐得住寂寞,说一不二

作为领头人要做好带头作用,团队里的所有人都在看着你,咱不能口头严格要求别人,而转身却又放纵自己,要以身作则。

二、对于团队人心的安抚不仅仅是口头交流,更要拿出实际的物质回报

大家都知道,配送同学在有些时候是非常辛苦的,这时候咱们决不能让配送兄弟姐妹觉得自己的汗水付出多于回报。每个订单配送费一块钱,这一一块钱是全归配送员所有,另外在结算的时候又给他们另外附加配送金额的百分之五至百分之六的提成。


三、做事情认准目标,做好大的方向,不必急于求成

全国高校虽然做的是同一样的平台,但是各个地方有各自政策和市场环境,要因地制宜,秉持自己那份坚持不懈的精神,带领团队朝着大方向前进,勇敢无畏,不惧失败!

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