真正优秀的大学生,大多都具备这4个能力!

来源:零点校园 温度:2937 ℃ 发布:2019-09-10 扫码阅读分享:

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“如果你真的想不开了,那你就去创业吧!”在创业路上,我们常常能听到人们这样说。但当你回首过往的时候,你会发现,当初也许只是因为一个冲动、或是一个小的想法,就带着满腔的热血一头扎进创业的浪潮之中。


尽管在创业之前就已料到了会有很多的问题,但是你没想到会有这么多!其中最令人焦虑也最值得思考的点就在于,如何面对突如其来的人与事——比如人员结构的管理、核心业务的突破、融资节奏的把控等等,如何建立及巩固自己的护城河?那么今天就跟着小编一起来看看吧!

一、作为创业者,你得具备“变革的能力”

逼迫自己保持高远的目标,质疑常识,且不被常识所束缚。不管是对公司还是对个人都树立高标准,不放松,不放弃。对于新的方案、新的机会都勇于尝试,敢于失败。



当然这里的目标不是指稍一努力就能达成的那种,而必须是用常识无法想象的目标。从“延续现有做法”的思维定式中解放出来——如果目标过于小,不用努力就能达成,人们就会延续以往的惯性;竞争者也会很容易复制你的创意和想法,双方就会陷入艰难竞争。

二、你得明白如何才能赚钱,并具备“赚钱的能力”

对于生意人来说,顾客就是上帝,而要真的能赚到钱的话,那么得从心底希望顾客高兴,让顾客感觉到惊喜,当顾客发出“居然可以这样,真了不起”的感叹时,他们才会成为拥趸者。同时还得了解顾客真正的心声,提供自己真正认为优质的产品和店铺服务。

对于顾客来说,他们不会光顾不为他们着想的公司。经营的基础就是“一切以顾客为中心”。这不是华丽空洞的口号,而是必须在所有经营环节彻底贯彻执行的准则。

三、作为领导者,你还得具备“建设团队的能力”

经营是要靠团队来完成的,自私的领导是无法创建成功的团队。领导不仅要与员工建立信赖关系,还得全身心面对员工。站在部下的立场上认真倾听,真正为对方着想。在认真倾听、用心理解并接受他们之后,运用自己所有的经验、知识和能力进行分析,考虑应该如何给他提出最好的意见和建议。



四、不为了创业而创业,得具备“追求理想能力”

对于创业者来说,最不可或缺的就是使命感。公司只有为社会做出贡献,才能得到社会的认可,它的存在才会被社会所允许。没有使命感或抛弃使命感,一味追求金钱,金钱反倒会离去。这并不是漂亮话,而是决定企业生死的根本原则。

强烈的使命感对人和企业都至关重要,它会带来责任感和职业道德。当人拥有使命感,也就会具备主观能动性和独立的判断标准,不会轻易气馁。



不管你是创业者还是准备创业的人,都希望你能拥有这些能力,无论于企业,还是于个人,我们都不应该满足于做一名“还算凑合的经营者”,而要成为“对社会做出巨大贡献,努力让社会变得更美好的经营者”。


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