**站长何佳昌:这场没有硝烟的战争,我要站到*后!

来源:刘诺怡 温度:5290 ℃ 发布:2020-09-16 扫码阅读分享:

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工业学院零点校园团队核心成员4名,站点总配送员60多个,站长小何同学是本校大二学生。


上大学后,小何同学不想在虚度自己的大学生活,想找点事情做。


在同学的推荐下,了解到了零点校园,应用丰富,成本低,对于学生创业者是一个很友好的平台。


小何马上就将这个想法告诉合伙人,两人一拍即合,于今年3月加入零点校园大学生创业联盟。


加入零点小何本是抱着试试的心态,不管成不成功与否,尽力而为。


但真的用心投入后,得到的不仅是钱,还拥有一群志同道合的伙伴,大家朝着一个目标努力的感觉真的太棒了。


一、平台现状


工业学院学生7000人左右,平台运营累计用户4548,除去已毕业的,占本校人数一半,目前主营业务为外卖配送,外卖日均订单300单,周末活动期间达1000单



学校地处大学城,周边学校商家众多,平均消费水平较高同类型的生活服务平台有七八个,竞争较大,但这对小何来说既是挑战也是机遇。


二、维护商家


由于平台较多,学校管控也相对宽松,商家普遍都有上架平台做外卖的意识,洽谈商家这块相对容易。


但他们会同时上架好几个平台做对比,有侧重点的提供服务。


如何维护商家,就是一件值得深思的事了!



No.1

日常关系维护


在七八个同行竞争中,只有关系到位了,才能获得更多资源倾斜,建议各位站长们,有空时多和商家聊聊天,把关系处理好。


如果你自己并不精通这方面,可以找一个性格互补的合伙人,帮商家解决的问题积极一点,至少混个脸熟。



No.2

联合活动


小何团队还经常联合商家给用户送福利,周末节假日学生宅在宿舍,对外卖需求本来就高,再加上低价诱惑,能促使快速下单。


学校目前为封闭式管理,校外商家只能转向线上做外卖,所以为了冲销量,商家也是愿意降价做活动的,毕竟薄利多销,整体来说也是有钱赚的。



活动期间,小何同学会根据商家给学生的优惠力度,调整相应的订单抽成,商家也是非常配合的。


No.3

提升单量


任何合作的本质都是利益驱动,如果你平台能带来的单量太少,不能给商家来带收益,并且长时间没有起色,合作是不能长久的。


只有提高平台单量才能长久留住商家,提高订单的前提是平台流量,用户基数够大,单量只是迟早的事。


开学这段时间正是一个引流的黄金时期,可多做一些活动。


根据小何的经验来看,活动不止可以让短期单量激增,还能提升品牌曝光率,让更多人知道零点校园这个平台,以后也能**时间想到零点校园。


三、用户运营


用户是平台业务开展的基础,也是洽谈商家的底气,引流用户的确很难,但留住用户更难。


No.1

宣传引流


线下扫楼,一直都是效果显著的宣传模式,被众多站点实践过,小何团队也不列外。


海报除了平台基础业务介绍之外,还可以将活动具体形势和参与方式,印成海报,效果会更加明显。


No.2

拓展业务


大学生普遍有熬夜的习惯,到了晚上零食需求量大,为了给平台用户提供更便捷的服务,小何同学开始探索零食盒子业务。


平台服务越多能覆盖的用户也越多,也能提高了系统打开率,活跃度越高粘性也就越高。


在其他平台只能点外卖、只能买零食,只能网购,但零点平台可以将这些服务整合到一起,对用户来说也更加便捷**。


No.3

用户服务


相比于其他竞品,小何团队*大的特色就是用户服务做的好!


校园周边餐品价格差距不大,活动和福利,的确能在短期时间内获取新用户,增加订单量,但学生们*看重的还是配送速度和服务态度


站长小何要求所有配送员态度一定要好,偶尔商家出餐慢或者配送超时,也会**时间联系用户,让人感觉平台很用心很可靠。


四、团队管理


No.1

团队分工


小何团队核心成员分工明确,站长主要负责平台线上运营,两个人负责配送,另外一个负责商家对接。


小何特别强调,合伙人一定要找和自己性格能力都互补的,强强联合,考虑事情也更**。



No.2

配送员工资


小何团队不负责到店取餐,由商家将餐送到校门口,团队负责送到同学手上。


所以配送员没有底薪,收取商家的配送费全给配送员。



目前平台订单量不是特别高,为了保证每个人都能赚到钱,小何按每个人的时间平均分配订单,让大家都有事可做,有钱可赚。


No.3

配送员管理


小何团队的配送员,*开始是关系好的朋友,刚开始都是义务帮忙。


平台步入正轨后,单量也越来越多,为保证配送速度和用户满意度,招聘了一些想兼职赚钱的同学。



在小何看来,大家年纪都差不多,学生又是很容易情绪化的群体,不能用很强硬的方式来管理,还是要和他们搞好关系。


因为很多人不仅仅是为了赚钱,也是为了丰富大学生活,认识更多朋友来的。


所以要能和他们玩在一起,让他们有归属感,自然就把团队的事当做自己的事了。


对于小何同学来说,加入零点的这半年,虽然很累,也遇到了很多竞争。


但自己变得更加成熟了,大学的生活也变的更加丰富,还提前和社会打了个照面,顺便赚到了钱,这是一次很有意义的体验。



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