毕业后究竟要做什么？大学不知兼职早，毕业方知创业迟！

都或多或少思考过这样一个问题——

“毕业后，我究竟要做什么？”

一到毕业季，打开微博或者朋友圈，

都会看到如潮水般涌起的感慨

“一线城市，房租至少4位数，想打拼也得有资本”

看似五花八门，但总结起来也就8个字——

“学的太少，花的太多”

答：拥有一定积蓄，实习经验丰富的毕业生

1笔存款，能让你不必“手心向上”，因为家人施压而被迫回家“就业”，长期兼职，能增添你履历的厚度，让HR眼前一亮！为了达成这2个目标，*好的方法就是校内兼职和自主创业！接下来，就由小零子为大家逐一介绍——

一、校内兼职——赚零花钱&经济独立

零点校园生活圈——“跑腿代办”

如果你遇到这种情况——上课忘带书，好着急，课间时间短，咋整啊？只要你是校内学生，便可在应用内提交相关资料，注册成为“校园零跑员”，帮助发布任务的学校同学，代取大型快递、帮送鲜花礼品、代买生活用品......每完成1单任务，状态实时推送，收益即时入账，又能帮助他人，还能挣到零花，甚至锻炼身体，一举三得！

零点校园系统——“校内专送”

如果你想问这种情况——晚上八九点，肚子饿，外卖时间长，怎么办？在出入校人员管控严格的高校，外卖小哥无法自由进校，而你，却能以学生身份，将外卖零食配送到指定楼层指定宿舍，这难道不是1个巨大的优势吗？

点点手指注册“镖师”，动动手脚“护送”餐品，从第1单开始做起，从第1个用户开始沟通，从第1个商家开始对接......自校园专送服务启动以来，其工作时间弹性大，技术支持到位的优势，帮助了大量学生实现自我提升。

有一位**“镖师”在采访中说出他的收获——“其实就是把打游戏，看综艺的时间用来配送了，跟人接触的多，口头表达能力也强了，生活费自理的感觉真好！”

更重要的是，零点校园系统，得到了学校官方认可，与校方合作搭建数字化外送项目，以实际行动践行数字化发展观。

说到这里，有人要问：

跑腿代送门槛低，可报酬也低啊，挣得还不够。

那，从外卖接单员升级到校园外卖站长，够不够？

够是够......可我没经验，怎么做站长？

同学别担心，咱们零点商学院自有高招 从人员构成、运营策略、软件技术，手把手教你当站长！ 阅读完以下案例，想必你也可以自信回答“大学时期给家里寄钱是一种什么样的体验？”

二、自主创业——团队协作&自我提升

1、1套完善管理机制+2年经营时长+9人核心团队=日均2000单量**站点

广西一所高校站长欧欧，从大二到大四，用2年多时间，通过校园外卖项目，建立起超120人在校团队，通过运营校园创业项目，还顺利成立了属于自己的公司。

谈及团队初创，欧欧认为，零点校园系统的辅助给了她极大的帮助。那正是零点校园的3大优势——完善管理机制+全套技术支持+长期运营策略。

以运营为例，在前期，欧欧团队便以“学生点餐就近原则”为突破口，通过让利推广，传单宣传等方式，吸引校内商家入驻外卖站点，在丰富学生点餐种类选择的同时，也侧面实现了校园推广，让学生们了解到校园外卖站点的存在，为进一步扩大用户群体奠定了基础。

2、“双面站长”坦白说：“能力不行，但是我能吃苦耐劳”

昆理津桥零点校园团队站长张磊，既是用户6000人的大站长，也是日配送300单的镖师，他从配送人员到管理岗的升级秘诀只有4个字——吃苦耐劳。

苦，指的是配送人员风里来、雨里去，几乎全天候的工作强度；劳，指的是管理阶段遇瓶颈、执行难，时常被误解的身心俱疲。但张磊的态度是，从点滴开始，一步步做下去，把每一件小事做好。他还给大家分享了配送人员招聘技巧：

• 如何招募兼职——选择公众号、校园QQ群等贴近学生群体的平台，确立“底薪+提成”的薪金模式，并制定相应的入离规则，如离职需一个星期告知。
• 兼职人员如何带教——建立培训机制的同时，以“镖师站长”的高接单量以身作则
• 兼职人员流失率高——制定排班方案、提高单数奖励、建立筛选机制

看到这里，相信不少同学已经跃跃欲试，想要一试身手了？

是啊，冬日虽严寒，却也阻挡不住有为青年的热情

既能提升自我能力，又能增加账户余额

小零子期待着大家的好消息！

官方报名地址：https://www.0xiao.com/apply/u8231606