校园外卖平台配送员如何招募，怎样提升平台配送效率？

　　校园外卖平台的配送员是业务发展的关键，因此招募的工作要仔细考虑，重点是要考察出**的配送员。

　　一、校园外卖平台如何招募配送员?

　　1、招募应该集中在校园里，这样可以更快找到合适的人才，并且降低成本投入。

　　2、可以针对每一个候选人进行心理测试，挑选出有责任感，能够承担工作压力的人。

　　3、要建立完备的管理机制，有严格的考核制度，主动督促配送员的上班时间以及正确的配送线路，以确保配送服务的质量。

　　4、应该设定激励机制，激励配送员更加勤奋执行，更好地完成工作。

　　扫码关注公众号

　　了解更多平台运营实战案例

　　二、怎样提升平台配送效率?

　　为了提升平台配送效率，应该采用一定的技术支持。

　　1、应该采用移动技术，可以更好地把控配送过程，掌握配送员走路路线，从而更快送达客户手中。

　　零点校园系统有专门的校内专送功能，配送员在配送端接单后，将餐送到指定中转篮子，下一个配送员接着进行集中送餐。这样的处理方式比传统配送方式要**的多。

　　校内专送含有接收单通知、扫码收单、智能派单、自动发薪、镖师业绩、批量改单等功能。

　　点击【申请试用】立即试用零点校园系统搭建平台

　　2、可以开发软件，让配送员可以更好地把控货物的运输状态，保证货物的完好性。

　　3、可以采用云计算技术，利用大数据分析，提高系统效率，更好地掌控配送过程，从而提高配送效率。

　　总之，招募**配送员、建立有效管理机制、采用合适的技术支持，是提高校园外卖平台配送效率的有效途径，也是校园外卖平台发展的关键。

　　点击以下链接选择【申请试用】免费试用零点校园系统了解详情：https://www.0xiao.com/apply/u6620554