浙江大学2022年就业率怎么样？就业前景好不好？

　　浙江大学2022年就业率怎么样?就业前景好不好?这几个问题一直是大家关注的问题，以下是小编收集到的相关信息。

　　1、就业情况：

　　2021届浙江大学本科就业率为90.82%。截至2021年8月31日，学校2021 年毕业的5453名本科生中，4939名本科生就业，其中3543人升学或出国(境)，1396人就业，初次就业率为90.82%。毕业生赴重要央企、中国500强、**500强单位就业人数分别占直接就业人数的约9%、25%、16%; 本科毕业生就业前5的行业分别为信息、教育、卫生与社会、制造业、科研与技术服务，占比约69%。

　　2020届浙江大学本科就业率为92.09%。分学历层次来看，本科、硕士和博士毕业生的毕业去向落实率分别为92.09%、95.78%。

　　2019届浙江大学毕业生就业率为97.65%。

　　2018届浙江大学就业率为97.64%。

　　2、就业前景

　　坚持立德树人根本任务，强化应用型人才培养。着力构建“三全育人”体系，学校被确定为山西省首批社会主义核心价值观建设示范点。近年来，与华为集团、人民网、晋能集团等220多家企业开展高端合作，建成244个校外实践、实习基地。获国家新工科教学改革项目2项、新农科教学改革项目2项，获省级教学改革项目94项、省级教学成果奖22项。生源质量稳步提升，毕业生一次性就业率保持在80%以上。70多年来，累计培养各类人才20余万人。

　　重视人才队伍建设，坚持引育结合、重在培育。现有全国五一劳动奖获得者1人、教育部“新世纪**人才支持计划”1人、山西省高等学校教学名师8人、山西省学科带头人4人、山西省学术技术带头人4人、山西省新兴产业领军人才1人、山西省“131”人才12人、山西省中青年拔尖创新人才1人、山西**青年学术带头人6人、“三晋英才”67人、山西省宣传文化系统“四个一批”人才1人、大同市学术技术带头人21人。柔性引进中国科学院、中国工程院院士2人，长江学者、国家杰青5人，特聘教授18人。

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