别具一格的女合伙人，教你如何打造一支优秀的配送团队！

来源：陆一温度：33 ℃ 发布：2020-01-06 扫码阅读分享：

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现在还有什么校园创业的机会？

校园服务，这很有可能是校园时期，校园创业者改变命运的最后一次红利。

红利是什么？在红利风口上做事，优势更大，相同的努力，你会获得事半功倍的回报。

“你想成为什么样的人？”

江西医学高等专科学校的郑德为，17年临近毕业的他，在校园生活服务的风口上，把握了最后一次校园红利开始校园创业。

两年来依旧不折不挠，开拓校园生活服务市场。

厉害的团队，都是有体系的

其实，创业也好比古代战争，一将无能，累死三军。

江西医学高等专科学院零点校园团队，主要负责食堂外卖的配送，团队有4个核心伙伴。

郑德为负责整个站点的运营指挥，以及和店铺老板和食堂经理对接，另外三个人分别负责校园外卖及快递的配送，团队有20个人负责校内配送。

江西医学院团队照

战略伙伴，一拍即合

他也知道一定要有一个优秀的团队。光靠一个人单枪匹马不行。在做了一年校园专送后，他又遇到了另一个合作伙伴廖琴。

因为他毕业考编到卫生院没有时间打理，廖琴如今也是整个团队的负责人，他评价说，“廖琴是我在这个学校里为数不多欣赏的女生”。

合伙人廖琴

郑德为说与合作伙伴一拍即合，只见两面即敲定一件大事，原因何在？

我想一是我们愿景认同，价值观趋同，优势互补，个性相融;

二是能换位思考，互相成就;

三是坚守原则，随方就圆，从善如流。或者叫大事讲原则，小事讲风格。

一对一配送方法

在采访廖琴中说到，校园配送中有可能会遇到的问题。

镖师常见的问题

1、下雨天一次送比较多，外卖质量不高　
2、还有时候单多会送错　
3、店家有时候有也会少打菜之类的情况

4、还有人一次点好多份店家没看清

先去食堂一楼打印机那儿拿单子去店铺，店家做好后再送到相应的宿舍，二楼每个店铺都有打印机，店家提前做好我们手机收到消息直接去拿外卖，再送到相应宿舍。

解决方法：一个镖师负责一栋或者一个人负责一个店铺，让责任具体落实到每个镖师，能更好的管理。

提高团队镖师积极性

廖琴也说有些时候配送速度比较慢积极性较差，镖师无法时刻保持着积极的工作激情。

01多鼓励，多赏识
对镖师适当地进行表扬，可以激发他们工作的积极性。只有被人认可，自己的价值有所体现，那么你才会有动力继续做下去。
02多关心，少指责
从他们的角度去阐述问题，这样镖师会比较容易接受批评，并改正自己所做的不足。
03多沟通，少误解
在任何一个团体，都离不开“沟通”二字。只有多沟通，才能发现问题，才能增加彼此之间的信任。少一些误解，多一份沟通，彼此之间才会多一份真诚。
04多互动，少沉默

当他们参与进来的时候，一方面可以借鉴别人的长处，另一方面可以快速激励地融入团队工作中。